
Especialistas engajados e diversificados foram definidos como um dos temas mais materiais para a Metso Outotec e fazem parte da agenda de sustentabilidade. Hoje, a Metso Outotec tem mais de 15.000 funcionários em mais de 50 países.
O bem estar do nosso povo é uma prioridade. Medimos o engajamento do empregador por meio de uma pesquisa quatro vezes por ano. O Employee Net Promoter Score (eNPS) é um dos indicadores que seguimos no engajamento dos funcionários.
Estamos nos saindo especialmente bem no que diz respeito a oportunidades de crescimento profissional e relacionamento com colegas. Os resultados também indicam que os valores da Metso Outotec estão alinhados com os valores pessoais de nossos funcionários.